Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anteilig die Kollegen
Tolles Büro
Familiengeführtes Unternehmen, tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, entwickelt sich sehr positiv.
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung. Viel Potential!
Es wird einem obwohl die Firma so groß ist immer das ,,du,, angeboten und man wir wiedererkannt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider die Führung!
Sogenannte vorgesetzt haben immer recht, und da ist es egal was du sagst, die gleichberechtigung ist nicht da
Verbesserungsvorschläge
Die GL/das Management zumindest anteilig stark hinterfragen, bzw. austauschen.
Es fehlt an Kompetenz.
Kommunikation hätte besser sein können
Man müsste an allem einiges ändern
Offizielle Gleitzeit einführen
Wenn man das Unternehmen neu ausrichtet/ umstrukturiert, sollten gewisse Positionen auch mit Leuten besetzt werden, die das auch umsetzen können und aktuelle Praktiken beherrschen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greiner ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Kommunikation Allgemein sehr schlecht
Die Ware muss raus egal wie ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an was man alles vertragen kann, aber der Druck ist groß
Gute Entwicklungsperspektiven.
Ein paar Versuche die Teamleiter und Ab s zu Schulen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Greiner gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greiner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Greiner
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Greiner
Branchendurchschnitt: Industrie