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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
HomeofficeDas die Kollegen zusammenhalten, der WAD und der Betriebsrat
Gesamtsituation gut
TV, Gleitzeit, Büros, Impfungen, Parkplatz
BR ist auf der Seite des AGs, wenig Innovation/Digitalisierung/Transparenz/oldschool, keine richtige Kantine, furchtbare Lage, ausbaufähige Netzwerkqualität
Das auf ältere Mitarbeiter nicht gehört wird und das das Betriebsklima immer schlechter wird. Gehaltsgefüge stimmt nicht mehr...
Aktuell keine, fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt
Regelmäßige Feedbackgespräche, Verbesserungsvorschläge annehmen, Zeit in Einarbeitung investieren.
Werden nicht ernst genommen
Der am besten bewertete Faktor von Grillo-Werke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
TV Elektro/Metall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grillo-Werke ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Empathie kann man nicht erlernen, definitiv ist das Verhalten seeeehr ausbaufähig.
Respektlos gegenüber Älteren, keine Antworten auf Fragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach sehr gut, dies bestätigten mir auch langjährig beschäftigte Kollegen
