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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles andere :)
Wäre gerne geblieben und habe gerne dort gearbeitet.
Den direkten Weg zur Geschäftsführung. Die Cheffs sitzen direkt nebenan und die Tür ist auch immer offen, so das man direkt bei Problemen Hilfestellung bekommt.
Wer Spass an der Arbeit hat, wird auch belohnt.
Geschäftsleitung immer persönlich ansprechbar
..., dass ich hier nicht mehr arbeite! Nach meiner Zeit soll es unverändert geblieben sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbessern kann man sich immer aber schlecht war dort absolut gar nichts.
Das man dort ausgenutzt wird.
Ich bin als Bürokraft eingestellt worden und mußte die Boote in den kalten Hallen putzen!!!!
Ich verkneife mir lieber den Text. Bin froh, dass ich gekündigt habe!
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation verbessern
-Vielleicht über ein neues Arbeitszeiten-System nachdenken. Winter/Sommer-Zeit?
-Anreize schaffen, nicht lieber in Hamburg arbeiten zu wollen.
Vielleicht ein Ruheraum für Telefonate. Wir sassen in einem Großraumbüro und wenn alle telefonieren, ist es manchmal etwas hektisch.
Man sollte die Arbeit seiner Mitarbeiter würdigen.
Augen auf bei der Mitarbeierauswahl und deren Führung. Ein angemessener Arbeitsplatz ist SICHER und auch von den Temeraturen angenehm. Kaufmännische Angestellte sollten nicht Schneeschieben und 30 kg+ Pakete (als Frau) schleppen. Die tägliche Reinigung wäre angemessene Arbeit für eine Reinigungskraft.
In den Büro´s zu rauchen geht gar nicht. Wo bleibt hier der NR Schutz?
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Gründl-Bootsimport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, zumindest in der eigenen Abteilung, zum Rest kann ich weniger Auskunft geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gründl-Bootsimport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Gründl-Bootsimport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gründl-Bootsimport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gründl-Bootsimport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gründl-Bootsimport
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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