Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen respektvollen Umgang, den tollen Arbeitsplatz und die Sozialleistung.
Das offensichtliche Bemühen, der Umwelt und den Produzenten bei der Warenproduktion gerecht zu werden
Nichts! Denn es gibt nichts worüber man nicht reden kann. Konstruktive Kritik wird angenommen.
Das geringschätzende Verhalten den eigenen Angestellten gegenüber
Habe ich so bei anderen Arbeitgebern noch nicht erlebt
Die Geschäftsleitung in Scharnstein austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Grüne erde berlin ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich! Aufgaben im Verkauf und im Background. Viele tolle Produkte, da macht das Verkaufen spaß.
Die Arbeit an sich macht richtig Spass
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grüne erde berlin ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Angestellten müssen alles unkommentiert schlucken, was von der Zentrale angeordnet wird. Transparent ist Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen.
Und immer ein offenes Ohr wenn man sich verändern möchte.
