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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe einen Arbeitsplatz
Das man spannende Aufgabenbereiche hat.
Die Kantine läuft gut, was bis vor Kurzem nicht so war
noch gibt es hilfsbereite und kompetente Kollegen
Alte Kollegen sind noch das Rückrat der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat Angst um die Zukunft der Firma und seinen Arbeitsplatz
Die fehlende Transparenz, Verbesserungsvorschläge werden nicht wahr genommen. Entscheidungswege sollten kürzer sein und dieser ewige Kontrollwahn ein Ende haben.
Firmenleitung im Kontrollwahn, fachlich und menschlich überfordert, langfristige Planung nicht erkennbar, dem erhofften "schnellen Euro" werden Mitarbeiter und Firma geopfert
Nur noch Zahlen, bei einem Dienstleister sollt der Mensch und sein Qualifikation zählen und auch sozial gewürdigt werden
Mitarbeiter als Maschinen zu behandeln
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden ignoriert.
Wieder mehr auf den Mitarbeiter eingehen und diesen als treibende Kraft wahrnehmen. Mehr Transparenz zwischen administrative und Arbeiter
Kunden nicht verärgern, die SLV hat keine Monopolstellung und Zahlen sind nicht alles. das Ergebnis muss nicht jedes Jahr getoppt werden
Nicht immer nur auf die Kunden und den Umsatz fokussieren, sondern auch mal auf die Mitarbeiter
Nicht nur die Zahlen im Kopf und die Dollarzeichen in den Augen haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GSI NL SLV München ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und interessant, nur aus diesem Grund sind einige Kollegen noch im Unternehmen.
Eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSI NL SLV München ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt lange emails mit Vorgaben wie etwas zu machen ist. Besprechungen dazu macht man nicht weil dann die Mitarbeiter etwas dagegen sagen könnten.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern auch abteilungsübergreifend ist gut, die Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetztem ist mehr als schlecht. Es werden Unwahrheiten erzählt und Mitarbeitern angelogen.
seitens der Leitung nur zu Zahlen, fachlich werden Mitarbeiter allein gelassen
Die Gerüchteküche brodelt...
könnte verbessert werden in Bezug auf die Geschäftsleitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich
Größtenteils sind die Fortbildungsmöhlichkeiten gut, solange dies im Interesse des vorgesetzten ist.
wenn es den Interessen der Leitung entspricht, wird es unbedingt unterstützt
Weiterbildung wird gefördert wenn vom Mitarbeiter gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSI NL SLV München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GSI NL SLV München schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSI NL SLV München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSI NL SLV München als eher traditionell.
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