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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDirekte Kommunikation ohne Umschweife, gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme. Der Arbeitnehmer wird als Mensch und wichtiger Bestandteil der Firma geschätzt.
nichts dergleichen finde ich über den Arbeitgeber
Ist relativ, zu meckern gibt es immer, jedoch als persönliche und subjektive Einschätzung könnte das Arbeitspensum gemäßigter sein. Man muss jedoch beachten, dass kleine Firmen Schwankungen deutlich stärker unterliegen als große Firmen.
nichts dergleichen finde ich über den Arbeitgebe
Da die Firma in den Anfängen steht, bzw. Noch dabei ist, gibt es sicherlich einige Punkte, jedoch ist das bei kleineren, noch jungen Unternehmen immer der Fall, dass es Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Speziell gibt es jedoch keinen neurologischen Punkt, der besonders erwähnenswert wäre.
nichts dergleichen finde ich ich über den Arbeitgebe
Der am besten bewertete Faktor von GTP ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchie. Das Verhältnis von Kollegen untereinander und auch zur Geschäftsführung könnte besser nicht sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die wünsche des Arbeitnehmers mit der Anforderungen des Aufgabengebietes übereinstimmen, sind regelmäßige Weiterbildungen auch Pflicht in unserem Beruf.
