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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann jederzeit über Probleme mit den Vorgesetzten sprechen, man wird grundsätzlich fair behandelt, das Aufgabenfeld ist vielseitig.
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Das Mann offen ist ziehmlich modern und ein junges Unternehmen
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- Es wird sinnvoll investiert
- Faire Bezahlung
- Neues Center
- Weitere tolle Benefits, z.B. Corporate Benefits, für diese Unternehmensgröße unüblich
- Ich kann selbstständig arbeiten und meine Vorschläge werden sofort umgesetzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht auf Verhältnisse geschaut wird warum etwas ist eine Kündigung wegen einer Auseinandersetzung mit dem Vorgesetzten finde ich unter aller s..
Bewertung lesen
Die Betriebe Mannheim und Wertheim liegen weit auseinander, das kann man aber leider nicht ändern. So ist jeder Betrieb eigenständig, man versucht aber Zusammenhalt zu fördern. Mannheimer Mitarbeiter werden nicht in Wertheim und umgekehrt eingesetzt, außer auf Geschäftsleitungsebene.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bei der IT könnte eine Umstellung auf Lenovo ThinkPads in Betracht gezogen werden
- Es könnte in Erwägung gezogen werden, ein Home-Office-Pensum für die Verwaltung einzuführen. Dies könnte nicht nur die Flexibilität der Mitarbeiter fördern, sondern auch die Work-Life-Balance verbessern
- Zusätzlich dazu wäre die Investition in neues Kameraequipment eine sinnvolle Überlegung
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Mehr auf die Arbeiter hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GÜMA Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma schätzt die Erfahrung älterer Mitarbeiter und fördert ein respektvolles Miteinander aller Generationen. Viele Mitarbeiter stammten noch von der Vorgängergesellschaft und verfügen über ein gesetztes Know-how.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird im Rahmen des Machbaren alles unternommen, um Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GÜMA Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GÜMA Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GÜMA Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GÜMA Services als eher modern.

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