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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen Benefits für die Mitarbeiter
Man legt viel Wert auf Work-Life-Balance
Das GuS viel für seine Mitarbeiter organisiert zB. Firmenfeier, Gesundheitstage, Mitarbeiter-Benefits usw.
Wachstum des Unternehmens wird auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
Die Gemeinschaft
Angebote von Events und Gesundheitstage. Gute Benefiz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt/Lohn wird stetig angehoben könnte aber noch besser sein.
Wenig Möglichkeiten die Überstunden abzubauen. Die GF bringt sich zu wenig ein.
Immer mehr Arbeit und Stress in steigender Form.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Gleitzeit einbauen, sowie etwas mehr Gehalt. Sonst bin ich top zufrieden.
Es sollte darüber nachdenken die Gehaltspolitik zu verbessern. Man legt viel Wert auf langjährige Erfahrung, jedoch werden langjährige Mitarbeiter gegenüber Neuzugängen schlechter bezahlt.
Gemeinschaftsgefühl zwischen Betrieb und Verwaltung sollte noch aktiver gefördert werden.
Nicht am Lohn der Mitarbeiter sparen. Gute Mitarbeiter erhält man nur mit einem guten Lohn. Da bringen auch die ganzen Benefiz nichts.
Mehr und bessere Möglichkeiten des Überstunden Abbaues.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GuS glass + safety ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr unter dem Schnitt
Sozialleistungen ist gut aber das Gehalt ist zu niedrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen
Eigene Ausbildung ist gut, darüber hinaus ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GuS glass + safety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GuS glass + safety besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GuS glass + safety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GuS glass + safety als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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