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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Bigboss ist sehr höflich und denkt nicht nur weil er sehr vermögend ist das er was besseres sei
Überpünktliche Entlohnung, Fahrtgeld, Essensgeld, VWL
Fitnessstudio klar wenn man dies möchte.
Verschiedene Öle die man mal probieren kann pro Monat eine gewisse Menge.
Arbeitsumfeld
Sozialleistungen
Work Life Balance
Flexibel bei persönlichen Anliegen, Fitnessstudio mit gutem Sanitärbereich in der Firma
Fitness und großzügige Events für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund der hohen körperlichen Belastung sowie die Akkordarbeit muss man dies wollen.
Keine Tarifbindung bzw. - Anlehnung, folglich nur sporadische Gehaltsanpassungen, kein Inflationsausgleich, keine Sonderzahlungen. Bei Eintrittsverhandlung unbedingt berücksichtigen!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören wenn Sie bedenken haben
Erst mal sollte eine digitale Zeiterfassung kommen dies ist so nicht mehr Zeitgemäss und würde mehr Transparenz für beide Seiten geben.
Zeitfenster für kommende Speditionen die Abholen, dies würde die Vorbereitung der Ware um einiges erleichtern.
Eine 2 Bändermaschine würde auch Entlastung bringen, da diese täglich gebraucht wird und man so schneller die Ware fertig hat.
Brückentage sollte der Betrieb zu sein somit für alle Mitarbeiter gleiche Verhältnisse.
Die Mitarbeiter wo an diesen Tagen da sind, sind immer der A….da ...
Sich mit entsprechenden Gesetzen auseinandersetzen, wie Arbeitszeiten einhalten, pausenzeiten einhalten, Urlaubsplanung , Lohnfortzahlung bei Krankheit……….
Kein strukturiertes Personalmanagement wie in größeren Unternehmen, hier gibt es Verbesserungspotential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Gustav Heess Oleochemische Erzeugnisse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibt es nichts auszusetzen auch Älteren wird eine Chance gegeben vorausgesetzt man kann das jeden Tag bewältigen.
Genauso geschätzt wie junge Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Heess Oleochemische Erzeugnisse ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur unter Tieren
Es könnte mehr Rotation drin sein wobei die Führungskräfte körperlich mitarbeiten das finde ich gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund zu vieler Führungskräfte in der Abteilung eher unwahrscheinlich
Immer nach Absprache möglich. Der Mitarbeiter und sein Know-How haben einen hohen Stellenwert.
Die Firma unterstützt jeden Weiterbildungswunsch, echt super
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gustav Heess Oleochemische Erzeugnisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gustav Heess Oleochemische Erzeugnisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Heess Oleochemische Erzeugnisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Heess Oleochemische Erzeugnisse als eher modern.
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