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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifbindung, Ausbildung top, Betriebsrat, Zusammenhalt der Mitarbeiter, Nachhaltigkeit
Es arbeiten viele Arbeitnehmer über Jahrzehnte in Weissenburg.
flexibel und gute arbeitszeiten
super sind alle Angebote.
Flexible Arbeitszeiten, schnelle Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation und Gleichberechtigung sowie das viele Sachen als selbstverständlich gesehen werden und nicht bedankt werden
zu antiquiert
Langsame Informationsweitergabe, Sozialräume könnten noch besser sein.
sexuelle übergriffe und so
keine Nachteile sehe ich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und man sollte sich lieber selbst ein Bild von den Leuten machen statt immer auf das zu hören was die Lieblingssngestellten so erzählen!
Bessere Informationskultur, mehr fest angestellte Mitarbeiter, weniger Leiharbeitnehmer.
Vertrieb besser organisieren.
keine Verbesserungsvorschläge habe ich.
Mitarbeiter tranzperenz und gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von GUTMANN ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
An sich gut.
Es ist in Ordnung manchmal etwas stressig
respektvoller Umgang, Team-Kultur, Atmosphäre von engagierten Mitarbeitern
Typische Bandarbeit-Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUTMANN ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man merkt oft das durch Gerede einiger Kollegen andere schlecht darstehen und diese spüren es dann auch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja wenn man sich nicht von der Masse abhebt kann es sein auf dem selben Stand für 20 Jahre zu bleiben
Eigt sollte ich schon seit geraumer Zeit an eine andere Maschine angelernt werden dies wartet aber noch
Wer gefördert werden möchte erhält Förderung - wer es lieber etwas "langsamer" angehen möchte kann aber auch einen Gang runterschalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GUTMANN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GUTMANN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUTMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTMANN als eher traditionell.
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