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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt Gehalt für die ganzen Missstände!
pünktliche Gehaltszahlung, gute Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Pünktliche zahlung
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man findet immer ein offenes Ohr und bekommt die Chance zur Fortbildung.
in regelmäßigen Abständen finden Gesundheitsvorsorgen (Augenuntersuchung, Lungenfunktionstest) statt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vom 1. TAG an unstrukturiert, unsauber, unhöflich und maßlos überfordert in Sachen Mitarbeiterführung! Wer dort anfängt, hat selber Schuld!
keine Weihnachtsfeier oder zumindest eine nettes Zusammensitzen in der Firma
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Das nie gesprochen wird mit einen
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Das ganze Unternehmen. Kundenzufriedenheit zählt nicht.
keine Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

soziale Kompetenzen/Mitarbeiterführung verbessern und den Willen haben wirklich etwas zu ändern, wirklich alle Mitarbeiter gleich behandeln (die einen dürfen sich alles erlauben, andere bekommen gleich eine Abmahnung), sehr konservativ geführte Firma, mehr Mitarbeiter einstellen, Einarbeitung verbessern (keine "dummen Fragen", mehr Zeit für neue Mitarbeiter), Mitarbeitergespräche einführen), Kommunikation verbessern
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Besser mit den Mitarbeitern umgehen die wirklich krank sind
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Lohnt nicht, da es dort niemand interessiert!
Nicht behaupten das die Steuernummer falsch ist, und Lohnabrechnung vorheriger Arbeitgeber verlangen. Behauptet Elstam dauert 7 Tage was nicht stimmt! Keine Woche Zeit für Einarbeitung. Als Lückenbüßer genutzt während Corona, als Vertretung parallel anderweitig noch Mitarbeiter gesucht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am besten bewertete Faktor von guttau gebäudereinigung kiel ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mindestlohn und auch ohne Gewerkschaftszugehörigkeit Zahlungen darüber hinaus
4
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Tariflöhne, Zulagen und pünktliche Zahlung
4
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Standart . Mindestlohn.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von guttau gebäudereinigung kiel ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man auf Streitereien vor unbeteiligten Mitarbeitern steht, ist man dort goldrichtig!
1
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Keiner weiß was der andere macht
2
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Im positiven Sinne super . In negativen Situationen mehr als schlecht !
3
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Könnte manchmal besser sein
3
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Manchmal hakt es etwas
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer dort Karriere machen will, dem ist nicht mehr zu helfen
1
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Super Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Hier wird die Weiterbildung ernst genommen und gefördert.
4
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In anderen Bereichen sicherlich möglich .
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • guttau gebäudereinigung kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet guttau gebäudereinigung kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei guttau gebäudereinigung kiel als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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guttau gebäudereinigung kiel
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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