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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die meisten meiner Kollegen, das Gehalt kam immer pünktlich, die Lage an der Alster ist schön, 30 Tage Urlaub.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurde bereits alles gesagt.
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Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr vieles, was man ändern sollte - aber solange die Protagonisten in dieser Weise das Unternehmen lenken und die Führungskräfte nicht mehr open-minded und toleranter werden, wird hier eh nichts passieren. Die Stichworte sind: Kultur, Wertschätzung und Führung.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von GVG Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das war bei uns echt super – man hat sich gegenseitig unterstützt und sich in die Prozesse und Ideen der Kollegen innerhalb der Abteilung reingedacht, um sie zu unterstützen. Wenn bspw. die Personalabrechnung bestimmte Daten gebraucht hat, hat die Betreuungsseite sich überlegt, wie man diese schlank und zuverlässig liefern kann. Leider steht und fällt diese Fähigkeit mit der persönlichen Kompetenz und der Berufserfahrung der einzelnen Person, weswegen es in der Abteilung auch hier teilweise große Unterschiede gab, wie gut das ...
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVG Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider nein, leider gar nicht. Der Versuch unserer Abteilung, eine Personalentwicklung aufzubauen ist sofort im Keim erstickt worden, da die Akzeptanz überhaupt nicht da ist. Die Mehrheit der Führungskräfte ist davon überzeugt, bereits alles zu wissen und nichts mehr lernen zu können oder sie würden sich das Wissen nur von einem externen Trainer anhören. Dem ist nichts hinzuzufügen. Die Mitarbeiter erhalten gelegentlich eine fachliche Weiterbildung, wenn sie inhaltlich zum Job passt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GVG Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GVG Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GVG Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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