Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten meiner Kollegen, das Gehalt kam immer pünktlich, die Lage an der Alster ist schön, 30 Tage Urlaub.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Neue Führungskräfte, nicht jeden Tag eine neue Meinung haben.
Es gibt sehr vieles, was man ändern sollte - aber solange die Protagonisten in dieser Weise das Unternehmen lenken und die Führungskräfte nicht mehr open-minded und toleranter werden, wird hier eh nichts passieren. Die Stichworte sind: Kultur, Wertschätzung und Führung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GVG Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das war bei uns echt super – man hat sich gegenseitig unterstützt und sich in die Prozesse und Ideen der Kollegen innerhalb der Abteilung reingedacht, um sie zu unterstützen. Wenn bspw. die Personalabrechnung bestimmte Daten gebraucht hat, hat die Betreuungsseite sich überlegt, wie man diese schlank und zuverlässig liefern kann. Leider steht und fällt diese Fähigkeit mit der persönlichen Kompetenz und der Berufserfahrung der einzelnen Person, weswegen es in der Abteilung auch hier teilweise große Unterschiede gab, wie gut das ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVG Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nein, leider gar nicht. Der Versuch unserer Abteilung, eine Personalentwicklung aufzubauen ist sofort im Keim erstickt worden, da die Akzeptanz überhaupt nicht da ist. Die Mehrheit der Führungskräfte ist davon überzeugt, bereits alles zu wissen und nichts mehr lernen zu können oder sie würden sich das Wissen nur von einem externen Trainer anhören. Dem ist nichts hinzuzufügen. Die Mitarbeiter erhalten gelegentlich eine fachliche Weiterbildung, wenn sie inhaltlich zum Job passt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GVG Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GVG Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GVG Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen