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G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation mbH als Arbeitgeber
G.V.K.
Gesellschaft
für
vertriebsorientierte
Kommunikation
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist abwechslungsreich, die Atmosphäre ist angenehm und die Büros sind nicht zu groß. Man kann sich in dem Umfeld super konzentrieren und gute Leistungen werden wertgeschätzt.
Dass er immer ein offenes Ohr hat, auch Kritik zulässt
Hohe Kompetenz, Offenheit, Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre
Super Kollegenzusammenhalt und lockerer, ungezwungener Umgang miteinander, Physiotherapeut zweimal wöchentlich im Haus mit Möglichkeit zur Massage, Firmenevent zweimal jährlich
Sehr viel Wert wird auf ein freundliches Miteinander gelegt. Es wird nicht mehr Stress gemacht als nötig und die Arbeit wird wertgeschätzt und es gibt einige Extras.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider sehr starre und unflexible Arbeitszeiten, kein Überstundenausgleich, selbst wenn man eine Stunde eher gehen möchte, muss man Urlaub nehmen, Homeoffice nicht oder nur für ausgewählte Mitarbeiter nötig
Schlecht finde ich gar nichts. Klare Weiterempfehlung!
Nichts. Das wäre Klagen auf sehr hohem Niveau!
Das Lohnniveau befindet sich leider im unteren Mittelfeld und ist den aktuellen Lebenserhaltungskosten nicht angepasst.
Die Kommunikation ist manchmal etwas intransparent
Verbesserungsvorschläge
Offener für neue Arbeitszeitmodelle sein
Feedback-Qualität kann z.T. noch verbessert werden, mehr Angebote zur Fortbildung
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice und Überstundenausgleich sind zwingend notwendig um Mitarbeiter auch langfristig halten zu können
Mehr Flexibiltät wäre gut, was Arbeitszeiten, Equipment und Weiterbildungen angeht.
Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
familiär, entspannt
fair und familiär
Besser gehts fast nicht. Aber den meisten ist bewusst, dass man noch was verbessern kann.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum Überstunden, humane Arbeitszeiten. Urlaub (25 Tage/Jahr) kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeitenmodell gernerell zzt. noch etwas starr; kommt aber langsam etwas in Bewegung und wird bei Bedarf individuell geregelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kehrseite nahezu fehlender Hierarchie: wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen für die Designer gibt es leider nicht, oder nur alle paar Jahre mal.
Gute Förderung, wenn man gezielt danach fragt. Steht und fällt vermutlich mit individuellem Verhandlungsgeschick.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.V.K. Gesellschaft für vertriebsorientierte Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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