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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber spricht nicht mit dich
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Das man versucht nach Lösungen zu suchen und diese soweit es geht versucht umzusetzen.
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Abwechslungsreicher Job. Immer wieder neue Projekte die jeden einzelnen fordern.
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Das ist leider absolut unmöglich, denn "Lügen" geht gar nicht...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

4 negative Bewertungen für den gleichen Job als Mediagestalter in einem Jahr, ein paar Monate nach Vertragsunterzeichnung entlassen sie dich, wenn du sie nicht mehr brauchst
Nach einer Weile stellen sich die Leute zwei Fragen.
negative Einstellung des Arbeitgebers und seiner Favoriten.
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Using employees and firing them after completion of work
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Die Unprofessionalität Gegenübern den Mitarbeitern, das man regelrecht angeschrien bzw. angebrüllt wird.
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Strategie, Vorgesetzten-Verhalten, Umgang mit Personal, Umgang mit Kunden, Umgang mit Lieferanten, Professionalität insgesamt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsbereitschaft; Jour Fixe/ Zusammenkunft der verschiedenen Produktionsabteilungen um Arbeitspensum zu verteilen und Auftragslage zu überblicken. Evaluation der bisherigen Aufträge, Fehler und Guten Ideen. Führungskräfteschulung für den Chef und alle Abteilungsleiter.
professioneller und transparenter sein
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Ich würde mir wünschen das der Arbeitgeber, sich mehr mit seinen Mitarbeitern in Verbindung setzt und Gespräche sucht. Das Teammeetings eingeführt werden.
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Be professional and do some research before speaking illogical things
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Respekt zeigen, auch mal ein Lob aussprechen. Mitarbeiter besser behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von GVW Raumdekor ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenig Kommunikation und daher langsame Arbeit
3
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Man gab sich gegenseitig Ratschläge, wenn man mit etwas nicht weiterkam und verunsichert war. Man hatte immer ein offenes Ohr füreinander.
4
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Bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVW Raumdekor ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Respektlos, gedankenlos im Arbeitsalltag.
In Ausnahmesituationen (zB Faniliennotfall) gibt es Verständnis.
Der Arbeitgeber der Firma hat sich gegenüber seinen Mitarbeiter unproffisionell verhalten. Denn die Mitarbeiter werden regelrecht angeschrien oder sogar regelrecht angebrüllt. Die Meinung der Mitarbeiter wird in keinerlei Weise berücksichtigt bzw. es ist dem Arbeitgeber irrelevant.
1
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Respektlos.
1
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Am meisten Entwicklungspotenzial...
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeit. Unerwünscht.
NEIN. Gibt es nicht. Man muss gucken wie man klar kommt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GVW Raumdekor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GVW Raumdekor schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GVW Raumdekor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GVW Raumdekor als eher traditionell.

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