Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GZD?

GZD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GZD besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GZD als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GZD das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GZD wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GZD als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Barrierefrei
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Kantine
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Fürsorgepflicht wird entsprochen. Bezahlung und Versorgung (PKV, Beihilfe) sind sehr gut.

August 2020Bewertung lesen

Kann gut mit der Familie vereinbart werden

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ausbildung ist eine Zumutung. Durch die Covid 19 Pandemie findet diese nun via "digitaler Fernlehre" im Fernstudium und Blockschule statt. Eine einzige Katastrophe.

August 2020Bewertung lesen

Bessere Kommunion und eine bessere Arbeitsverteilung wären gut.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildung gehört auf das Wichtigste reduziert. Was soll man als Zollbeamter am Zollamt mit Polizeirecht. Man wird zum Verwaltungsbeamten der Finanzverwaltung ausgebildet und kein VZB´ler. Es wird viel Augenwischerei betrieben.

August 2020Bewertung lesen

Es könnte in meiner Abteilung mehr Personal eingesetzt werden. Zu hohe Arbeitsbelastung

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GZD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Laufbahnaufstieg.

August 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GZD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GZD besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GZD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GZD als eher traditionell.