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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
InternetnutzungFamiliär nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt. Zusammenhalt untereinander auch auf/mit Führungspersonal und auf Augenhöhe mit den Chefs.
Soziale Einstellung zu den Angestellten!
Flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen z.B. 7-16 und 8-17Uhr. Samstagsarbeit überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von H. Herzog ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie in jeder anderen Firma auch, gibt es auch "Grummelbären" und "Meckerer", aber im großen Ganzen findet man kaum einen Mitarbeiter, der nicht gut über Herzog redet. Dem kann ich mich auch nur anschließen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Herzog ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier würde ich mir wünschen, dass auch Gehaltsempfänger z.B. Überstunden bezahlt bekommen (Geld oder Freizeitausgleich). Loben muss ich aber explizit, dass die Chefs in Notsituationen helfen/unterstützen.
