Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er sagt selten NEIN
Wird viel gelobt, kein Geschreie wenn was nicht passt sondern Lösungen gefunden
Immer ein offenes Ohr für jeden.
Seine Offenheit. Man kann über alles reden und es wird versucht immer eine Lösung zu finden.
Tolles Team, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er sollte in manchen Situationen schneller und direkter entscheiden
Ergreift manchmal Partei wenn bestimmte Personen mit einem Problem kommen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle Abteilungen die Spätschicht übernehmen... abwechseln
Schlechtes Personal nicht noch belohnen
Mehr Werbung machen
Gehaltserhöhung ;-)
Neues Gebäude. Dies ist aber schon in Planung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Haas ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird gelobt aber auch kritisiert. Nicht immer ist alles fair. Aber größtenteils schon.
Wer sich hier nicht wohlfühlt, dem kann man auch nicht mehr weiterhelfen.
Zu Laut, zu viele privat geführte Gespräche mit Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt kann man nie genug bekommen leider wird zu viel Geld in andere Dinge investiert als in die Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die teilweise von der Firma unterstützt werden. Man sollte einfach immer mit den Führungskräften reden. Dann ist einiges möglich.
Chef ist immer für alles offen und unterstützt alles was wir wollen. Alles
Keine Chance auf beruflichen Aufstieg. vereinzelt Chancen zur Weiterbildung.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und sind gerne gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Haas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Kollegen helfen.