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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ständig am wachsen
Offene und direkte Kommunikation, man fühlt sich wahrgenommen und respektiert!
Entscheidungsfreiheit
- Der kollegiale Zusammenhang
- Die Arbeitszeiten
- Lohn kommt immer pünktlich
- Parkticket
Ein gutes Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte Kommunikation
- Die abgehobene Geschäftsführung
- Minimalbesetzung in den Filialen
- Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Unnötige Bürokratie
Die Abläufe und Struktur könnten optimiert werden.
Kann ich grad nichts finden...
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung von Arbeitsabläufe besser prüfen
- Mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort den Umsatz machen.
- Die Filialen personell Verstärken
- Sich mal selber in eine unterbesetzte Filiale setzen und da einen Monat den Wahnsinn miterleben
- Unnötige Bürokratie und unnötige Posten abbauen und dafür in die Basis investieren
- Weniger die Mitarbeiter kontrollieren wollen
Um Haeger bekannter zu machen, würde ich es toll finden, wenn nicht nur Werbung auf Social Media, sondern auch lokal Werbung geschalten wird.
Man sollte offener für Ausnahmeregelungen sein, was zum Beispiel unsere vierbeinigen Freunde angeht...
Entwicklungsmöglichkeiten zu wenig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Haeger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In unserem Team herrscht ein Miteinander auf Augenhöhe, das gerade im Juwelierbereich oft das Gegenteil ist.
Spitze. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam das Beste aus der Situation zu machen :)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haeger ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt immer drauf an mit wem man gerade spricht. Je weiter "oben" das Gegenüber ist desto schlechter und unfähiger wir die Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Haeger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haeger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haeger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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