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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Händlerbund Media
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Händlerbund Media
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Getränke sowie eine wöchentliche Essensversorgung wird gewährleistet. Brauch aber an sich kein Mensch.
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Voll zufrieden – sowohl das Team ist super als auch die Arbeitsbedingungen. Hier bleibe ich!
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es wurde immer viel erzählt, aber das meißte ist heiße Luft geblieben
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Das oft entspannte Betriebsklima und der lockere Umgang miteinander erleichtern einem oft die Arbeit. Die zahlreichen Meetings halten die Mitarbeiter auf Kurs und jeder weiß woran der andere gerade arbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier wird es zu viel Wert auf Äußerlichkeiten gelegt und auch wie der Schein der Firma nach außen ist. Ich finde es nicht schön das kompetente Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes vergrault werden und die die schleimen den ganzen Tag sitzen an Ort und Stelle.
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Verhalten der Vorgesetzten, Umgang mit Mitarbeitern
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Zu junges Team mit vielen Ambitionen, aber zu wenig Erfahrung - vor allem in der Mitarbeiterführung. Lieber Praktikanten als fest angestellte Mitarbeiter. Zu viele Meetings, sodass die Arbeit so manches Mal auf der Strecke bleibt. Räumlichkeiten für Außenwirkung sind ansehnlich, Mitarbeiter sitzen an alten, zerschrammten Tischen und werden kreativ damit der Schrank stehen bleibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal beim Einstellungsprozess darauf zu achten was die Leute können und nicht wie sie aussehen das würde schon weitesgehend weiterhelfen und man könnte viel Geld sparen wenn man kompetentes Personal hätte.
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Mehr erfahrenes Personal oder Schulungen für Führungspersonal, um einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern zu vermitteln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Händlerbund Media ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In vereinzelt den Bereichen gibt es sehr interessante Aufgaben leider davon nur viel zu wenig für zu viele Menschen.
4
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Die Arbeit mag interessant sein, aber eine wirkliche Struktur wer was wie auszuführen hat scheitert spätestens an den Führungsqualitäten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Händlerbund Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Lieblings bekommen das was sie wollen die anderen das was sie bekommen dürfen.
2
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Zum Überleben genug, aber es hätte mehr sein können.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fällt mir nichts dazu ein. Kenne niemanden der eine Weiterbildung erhalten hat. Wobei es nicht wichtig ist in der Firma etwas zu wissen oder zu können sondern nur schön zu sein.
1
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Bei der Fluktuation muss man sich um Karriere-Perspektiven oder Aufstiegschancen kaum Gedanken machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Händlerbund Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Händlerbund Media besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Händlerbund Media als eher modern.
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