Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf die Ausnahmeabteilung (Buchhaltung) eine sehr offene, faire unf kollegiale Unternehmenskultur. Sehr viel Potenzial und der Wille der Geschäftsführung diese zu heben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitung Buchhaltung.
Verbesserungsvorschläge
- Kündigung der sozial unfähigen Leitung der Buchhaltung (must have)
- Schrittweise Optimierung der Stammdaten und Geschäftsprozesse
- Wieder Einführung der proaktiven Personalentwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Haerter Stanztechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faireres Gehalt für die entsprechenden Qualifikationen und Aufgaben liegt sogar etwas über dem Durchschnitt
Wer Engagement zeigt hat gute Chancen. Leider ist seit längerem keine proaktive Personalentwicklung vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haerter Stanztechnik ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist sehr schlecht, durch insbesondere vergangene Führungskräfte und aktuellen Situation in der Buchhaltung.
Es ist zwar schlecht, jedoch verdient dieses Unternehmen dies nicht. Die Geschäftsführung könnte dies sehr schnell ändern, jedoch reagieren sie oft sehr spät ... erst nachdem das Kind ins Brunnen gefallen ist ... irgendwann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haerter Stanztechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Haerter Stanztechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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