Ihr Unternehmen?
häusliche kranken- kinderkrankenpflege drk kinderklinik siegen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Anrufe, ob oder dass man einspringen muss. Kommunikation fast ausschließlich per Mail. Kein Stöhnen oder Augenrollen, wenn man krank ist (man muss kein schlechtes Gewissen haben). Ein Nein wird kommentarlos akzeptiert.
Mehrfache Einspringprämie möglich.
Teambesprechungen regelmässig & nach Bedarf.
Sehr wertschätzender Umgang.
Das auf Schichtwünsche eingegangen wird und die Familiären Situation berücksichtigt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr Personal einstellen um zu vielen Überstunden endgegen zu wirken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von häusliche kranken- kinderkrankenpflege drk kinderklinik siegen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehm. Da man hauptsächlich mit dem Patienten allein ist, sind Streitereien so gut wie ausgeschlossen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche zu Fortbildungen z.B.werden angenommen und entsprechend angeboten
Jeder muss die Weiterbildung zur Fachkraft für Beatmung machen um auf dem gleichen Wissensstand zu sein. Es wird sehr gern gesehen wenn man sich auch in anderen Bereichen weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- häusliche kranken- kinderkrankenpflege drk kinderklinik siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet häusliche kranken- kinderkrankenpflege drk kinderklinik siegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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