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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider so garnichts. Intern werden bewerber ausgelacht und niedergemacht - vor den augen der Angestellten, welche ausgetauscht werden sobald sich negativ dazu geäußert wird
guter Kundenservice trotz sehr jungem Bestehens, nette Arbeitsatmosphäre, viel Zeit zum Kochen, interessante Produkte zu Probieren, Mitwirken in der Entwicklung, Mitarbeiterfeedback, Transparenz
Offenheit, vertrauen, Verantwortung, Spaß am arbeiten,
kurze Kommunikationswege & flache Hierarchien
Hier kann man voll und ganz man selbst sein
Super Atmosphäre
Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Arbeitgeber. Zu viele Kalorien, billiger einkauf, nichts ist daran gesund, siehe Geschäftsführung
Führung, falsche Versprechen, Gehalt
An manchen Stellen fehlt das Geld, aber verständlich für ein junges Start Up
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu lügen, das Unternehmen in ehrliche Hände abgeben, es gibt mittlerweile genug Menschen die getäuscht wurden und die Führung ist nicht zu vertreten weil zu wirtschaftlich - sondern weil zu Unfähig und unwirtschaftlich.
Schulung der Führungskräfte
größere Interenationalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von HAFERVOLL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich persönlich habe weniger mit den Kollegen zutun, da ich nicht im Büro sitze. Wenn ich aber im Büro bin fühlt es sich an, als wenn man sich schon Jahre kennt.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAFERVOLL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat keinen Stellenwert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAFERVOLL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HAFERVOLL schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAFERVOLL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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