Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit Kunden zu tun hat und mit manchen Kollegen der Zusammenhalt
Vielfältigkeit
Dienstplan schon über Wochen
Familiärische Atmosphäre
Man kann ziemlich frei arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Lob keine Anerkennung keine Gehaltserhöhung über Jahre
Umgang mit Personal
Viel Arbeit wenig Gehalt was man leistet
Fehlendes Interesse
Wenig Mitarbeiter sollte bessere und flexible Arbeitszeiten anbieten.Besseres Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen und auch mehr zusammenhalt
Die Meinung der Mitarbeiter auch mal hinterfragen
Kommunikation
Mehr Gruppengespräche
Bessere Bezahlung
Weniger Druck
DANKBARKEIT
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hagebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen spezifisch
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebau ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten im Handel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf den Chef an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hagebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hagebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hagebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hagebau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.