Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann ziemlich frei arbeiten
Betriebliche Versorgung zur Rente und Unfallversicherung
Organisiert bezogen auf den Arbeitgeber und engagiert (wahrscheinlich aber wegen Bonuszahlungen) sonst eher weniger (keine waren Kenntnisse)
Die Vorteile bei meinem Arbeitgeber sind, dass man in der eigenen Abteilung sehr viel selbst zu entscheiden hat.
Mangels an Ehrlichkeit
Geiz: sehr schwache Bezahlung
Aufrichtigkeit
Wenig Mitarbeiter sollte bessere und flexible Arbeitszeiten anbieten.Besseres Gehalt
Die Nachteile sind die Arbeitszeiten und im Sommer die Hitze.
Mehr Gruppengespräche
Bessere Bezahlung
Weniger Druck
DANKBARKEIT
Mitarbeiter mit besserem Gehalt finden
Mehr personal
Bessere Rabatte zum Beispiel bei dem Bäcker im Haus.
Der am besten bewertete Faktor von Hagebau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwach (auf beides bezogen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf den Chef an
