Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man mit Kunden zu tun hat und mit manchen Kollegen der Zusammenhalt
Vielfältigkeit
Dienstplan schon über Wochen
Familiärische Atmosphäre
Man kann ziemlich frei arbeiten
Kein Lob keine Anerkennung keine Gehaltserhöhung über Jahre
Umgang mit Personal
Viel Arbeit wenig Gehalt was man leistet
Fehlendes Interesse
Mangels an Ehrlichkeit
Geiz: sehr schwache Bezahlung
Aufrichtigkeit
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen und auch mehr zusammenhalt
Die Meinung der Mitarbeiter auch mal hinterfragen
Kommunikation
Mehr Gruppengespräche
Bessere Bezahlung
Weniger Druck
DANKBARKEIT
Der am besten bewertete Faktor von Hagebau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meinen Wissens in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebau ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Geld für soviel arbeit
Sehr schwach (auf beides bezogen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf den Chef an
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
