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Hahn 
und 
Herden 
Netzdenke 
GbR
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score14 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Webentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
SEO Manager2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hahn und Herden Netzdenke
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hahn und Herden Netzdenke
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das freundschaftliche, fast schon familiäre, Arbeitsklima, alle ziehen an einem Strang und jede:r wird so akzeptiert, wie er/sie ist. Ich habe nie das Gefühl, ich müsste mich verstellen um dazuzugehören. Es wird Rücksicht aufeinander genommen und es geht nicht nur um Geld und Umsatz. Den Vorgesetzten ist es ein echtes Anliegen, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen, Spaß an der Arbeit haben und sich mit der Firma identifizieren.
Freundschaftlich
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Flache Hierarchien, familiärer Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hahn und Herden Netzdenke ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Lockere Arbeitsatmosphäre. Mit Spaß an der Arbeit
5
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Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt, die flache Hierarchie gibt es hier tatsächlich und nicht nur in der Stellenausschreibung :) Bei Netzdenke ist der Umgang miteinander freundschaftlich und familiär, es wird Rücksicht genommen und offen kommuniziert. So etwas wie Konkurrenzdenken innerhalb des Teams gibt es hier nicht.
5
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Feedback wird regelmäßig gegeben, sowohl von den Vorgesetzten als auch den Kollegen. Es wird viel Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters gelegt, man fühlt sich zu keinem Moment unangenehm überwacht.
5
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Es wird oft und gerne Feedback gegeben. Gleichzeitig wird auch viel Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entgegen gebracht.
5
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Flache Hierarchien und offene Vorgesetzte, der Umgang mit Mitarbeitern von Seiten der Vorgesetzten ist merklich von einem offenen Verständnis geprägt und der Wert der Mitarbeiter wird auf ehrliche Weise geschätzt.
Während Flexibilität im Regelfall oft nur vom Arbeitnehmer verlangt wird, ist hier auch auf Arbeitgeberseite sehr viel Flexibilität vorhanden. Homeoffice ist Möglich, auch studienbegleitend kann sehr gut ohne Probleme gearbeitet werden dank guter Organisation. So können auch private Termine egal ob Familie oder Weiterbildung gut in die Arbeitszeiten integriert werden. ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn und Herden Netzdenke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unter Durchschnitt
3
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Gehalt kommt stehts pünktlich.
3
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Kleines Unternehmen in Start-up Größe, daher fällt der Lohn im Vergleich natürlich etwas geringer aus als in Firmen der gleichen Branche.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte ein größerer Fokus drauf liegen. Bzw. meistens mangelt es auch an der Zeit
4
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Weiterbildungen könnten aktiver angeboten werden bzw. die Möglichkeit, sich weiterzubilden, könnte aktiver an die Mitarbeitenden kommuniziert werden.
3
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären angebracht
3
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Mitarbeiter werden nach Möglichkeit in ihren Vorstellungen und Fähigkeiten unterstützt, Fortbildungsabsichten werden unterstützt und teilweise auch finanziert im Rahmen der Möglichkeiten.
4
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Es wird seitens der Geschäftsführung immer drauf geachtet, wer welche Aufgaben am Besten umsetzen kann und möchte- und es wird viel Wert gelegt auf Weiterbildung und -entwicklung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hahn und Herden Netzdenke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hahn und Herden Netzdenke besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Hahn und Herden Netzdenke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hahn und Herden Netzdenke als eher modern.
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