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Hahn und Herden Netzdenke 
GbR
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mentalität der Firma ist einzigartig. Hier könnten sich viele Unternehmen eine dicke Scheibe abschneiden und Ihre Mitarbeiter so behandeln wie es in diesem Unternehmen der Fall ist.
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Flache Hierarchien, familiärer Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es soll einfach so bleiben wie es ist
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hahn und Herden Netzdenke ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Feedback wird regelmäßig gegeben, sowohl von den Vorgesetzten als auch den Kollegen. Es wird viel Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters gelegt, man fühlt sich zu keinem Moment unangenehm überwacht.
5
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Top. Hier geht man gern zur Arbeit
5
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Flache Hierarchien und offene Vorgesetzte, der Umgang mit Mitarbeitern von Seiten der Vorgesetzten ist merklich von einem offenen Verständnis geprägt und der Wert der Mitarbeiter wird auf ehrliche Weise geschätzt.
Während Flexibilität im Regelfall oft nur vom Arbeitnehmer verlangt wird, ist hier auch auf Arbeitgeberseite sehr viel Flexibilität vorhanden. Homeoffice ist Möglich, auch studienbegleitend kann sehr gut ohne Probleme gearbeitet werden dank guter Organisation. So können auch private Termine egal ob Familie oder Weiterbildung gut in die Arbeitszeiten integriert werden. ...
Es wird oft und gerne Feedback gegeben. Gleichzeitig wird auch viel Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entgegen gebracht.
5
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Ein lockeres, angenehmes und auch spaßiges Miteinander sorgt für eine tolle Grundstimmung und einen guten Start in den Tag.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn und Herden Netzdenke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt kommt stehts pünktlich.
3
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Kleines Unternehmen in Start-up Größe, daher fällt der Lohn im Vergleich natürlich etwas geringer aus als in Firmen der gleichen Branche.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird geboten
5
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Es wird seitens der Geschäftsführung immer drauf geachtet, wer welche Aufgaben am Besten umsetzen kann und möchte- und es wird viel Wert gelegt auf Weiterbildung und -entwicklung.
5
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Mitarbeiter werden nach Möglichkeit in ihren Vorstellungen und Fähigkeiten unterstützt, Fortbildungsabsichten werden unterstützt und teilweise auch finanziert im Rahmen der Möglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler6 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Grafikdesigner2 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hahn und Herden Netzdenke
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hahn und Herden Netzdenke
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

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