Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Muss ich noch überlegen
Versuche den Haufen zusammen zuhalten.
Gar nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles seit der Übernahme aus Kanada
Er müsste mehr Durchgreifen.
Seine Arroganz
Seine Gleichgültigkeit
Sein ganzes Auftreten
Setzt Arbeiter unter Druck, man wird ernsthaft krank dort
Bezahlt seine Leute extrem schlecht
Verbesserungsvorschläge
Besser Kominikation, Informationsweitergabe, Tipps annehmen, Mehr auf Mitarbeiter hören.
Alles neu überdenken
Keine leeren Versprechungen mehr
Am besten die meisten Mitarbeiter durch neue ersetzen.
Wenn man möchte, dass gute Mitarbeiter bleiben, dann muss man sich darüber ernsthafte Gedanken machen, wie man sie behandelt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von halex aldenhoven ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Abteilung war ein guter Zusammenhalt (von den Übriggebliebenen)
Einige Abteilungen halten super zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von halex aldenhoven ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mann fragt an 5 stellen nach und bekommt 3 verscheidene antworten
Wenn dann nur sehr schlecht vorhanden
Alles nur über WhatsApp
Findet keine statt
Keine organization keine Struktur keine klare Linie. Dank einiger weniger sehr erfahrene Mitarbeiter läuft der Betrieb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung?
Gibt es dort nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- halex aldenhoven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet halex aldenhoven schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen halex aldenhoven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei halex aldenhoven als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.






























