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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungJob ist sicher.
Nichts!!!!!!!
Es herrscht eine positive Arbeitsklima
Zu viele alte Leute mit völlig falschen Vorstellungen was die Arbeitszeiten betrifft.
So ziemlich alles, die Gesundheit der Angestellten steht immer hinten an.Frauen müssen genauso schwer heben wie Männer und wenn man nach Hilfen fragt wird man ausgelacht oder bekommt unqualifizierte Sprüche wie zum Beispiel man wäre Fehl am Platz
Schlechte Anstiegschansen und die Arbeit in schmutzigen Hallen
Die alten Strukturen müssen aufgebrochen werden.
Wertschätzung, Gehalt, Modernisierung,
Es ist eine absolute Frechheit das man teilweise bis zu 14std. arbeiten muss nur weil die Vorgesetzt ihre Arbeit nicht richtig können.
Zbs Musik während der Arbeit wäre ganz gut, eventuell die Halle aufwärmen im Winter, bevor die Mitarbeiter kommen
Musik bei der Arbeit würde die Arbeit verträglich machen
Der am besten bewertete Faktor von HALL TABAKWAREN e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit 1 Jahr in allen Abteilungen gute Laune und motiviert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HALL TABAKWAREN e.K ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nie langweilig. Gibt immer was zutun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Anträge können gestellt werden.
