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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Work-Life-Balance. Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Direkte, unkomplizierte Kommunikation. Gut erreichbarer Standort.
Bikeleasing ist möglich. Homeoffice eingeschränkt möglich. Es gibt Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zur Lage der Firma von Geschäftsführung an Mitarbeiter könnte besser sein. Bezuschussung zur Kantine wäre nett.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h.a.l.m ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flacelhe Hierarchie, große Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildung wird unterstützt, man muss sich aber selbst darum kümmern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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