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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageViel Verantwortung und man ist auf sich alleine gestellt, da kann man eine Menge lernen...
Der geregelte Arbeitstag, man weiß genau wann Feierabend ist.
Toller Mitarbeiter-Zusammenhalt, schönes Büro, guter Standort
Keine Vorgesetzten, die sich auch mal vor einen Mitarbeiter stellen.
Zu große Spaltung zw Management und Arbeitnehmer. Kein Verständnis für Work-life-balance.
Die geringe Wertschätzung, jeder ist ersetzbar. Zudem kein Weiterkommen möglich
Mehr lokales Management und frisches Blut.
Helfen würde, wenn auch Positionen durch Europäer im höheren Management besetzt werden würden.
Flexible Arbeitszeiten, vorallem in der Schifffahrt sollte schnellst möglichst eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hanjin Shipping Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind top! Jeder hilft jeden und alle unterstützen sich gegenseitig.
Die Kollegen sind fast das Einzige, was Spaß bringt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanjin Shipping Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrierechancen, sehr seltene Weiterbildungsmöglichkeiten
