Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll und boten die Möglichkeit, Prozesse messbar zu verbessern. Zudem war das Unternehmen grundsätzlich strukturiert und nach außen professionell aufgestellt.
aktuell überwiegt das negative.. und leider liegt das auch an vereinzelten Führungskräften.
Nix, bin einfach nicht gerne dort und kann es keinem empfehlen.
Familiär
Flexibel
...dass man seine eigene Kreativität umsetzen kann
...dass man eigenverantwortlich Projekte betreuen kann
Hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig geringer Wertschätzung. Trotz messbarer Ergebnisse fehlten Transparenz, Planungssicherheit und eine erkennbare Perspektive. Entscheidungen wirkten kurzfristig und wenig konsistent kommuniziert.
früher hat man sich mit der Firma identifiziert, mehr geleistet als man musste und konnte voller Stolz sagen, dass man dort arbeitet.
Das "Jobrad" kann man sich sonst wo hinstecken...
siehe Kommentare bei den spezifischen Bewertungen
Es könnte einiges etwas schneller umgesetzt werden
Mehr Transparenz bei Erwartungen, Bewertungskriterien und Vergütung schaffen. Leistung sollte klar und zeitnah eingeordnet sowie fair honoriert werden. Zudem wäre ein respektvollerer Führungsstil und frühere Kommunikation bei Personalentscheidungen wünschenswert.
Die interne Kommunikation wurde als Mittel zur Motivation noch nicht wirklich erkannt.
Mitarbeiter nach Qualität ihrer Arbeitsergebnisse bezahlen.
Zusperren, bei Ihnen will eh niemand anfangen
die Löhne MASSIV anheben. Getränke, Kaffee - und Snackautomaten aufstellen, kleine Kaffeinsel wäre angebracht. Nicht so gierig auf Druck planen und die Mitarbeiter leiden lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Hanomag Härtecenter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen war überwiegend sachlich und professionell. Kein besonderer Teamzusammenhalt, aber auch keine größeren Konflikte.
Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern verbringt auch gerne die Pausen gemeinsam.
Das, was Hanomag ausmacht.
Es kann zwar keiner Deutsch, aber aufgrund den bes**ißenen Umständen hält die Produktion super zusammen
Gutes kollegiales Klima mit jederzeit freundlichen Kollegen und Kolleginnen - Zusammentreffen in den Pausen sind bei uns beliebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanomag Härtecenter ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Trotz nachweisbarer Leistung wurden weder Gehaltsanpassungen noch zusätzliche Leistungen gewährt. Sonderzahlungen während der Probezeit erfolgten nicht, was vertraglich korrekt, aber im Vorfeld nicht klar kommuniziert war.
13 Euro/Std. in Gommern während die Kollegen in Hannover nach IGM bezahlt werden
3 Schicht inklusive allen Zulagen HÖCHSTENS 1700€
Üst. werden garnicht berücksichtigt und nur gezählt wenn man die mit Nachdruck angibt. auch mit Hilfe der AK.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde keine Entwicklungsperspektive aufgezeigt. Auch nach messbaren Erfolgen gab es keine Gespräche zu Weiterentwicklung oder langfristiger Zusammenarbeit.
wer wirklich möchte, kommt auch weiter und wird dabei gefördert.
s.o. Engagement wird hier belohnt.
"mal schauen wie du dich in der Produktion anstellst, dann können ma reden." - Sprich: Tu deinen Hilfshackler Job und hör auf zu fordern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Eigene Aufgaben erledigen.
