Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVielseitige Arbeiten, nette und hilfreiche Kollegen, ein spannendes Umfeld und eine zukunftträchtige Branche mit sehr viel Potential. Innovative Ideen für Kunden und mehr und mehr für Mitarbeiter.
Derzeit keine negativen EIndrücke.
Noch mehr teambildende Maßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Hans Mahler Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire Bezahlung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Mahler Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kollegial und freundlich, sowie verständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständige Weiterbildungen für die Mitarbeiter um den Wandel der Technik vollends zu verstehen!
