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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe meine Ausbildung in diesem Unternehmen absolviert und kann die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen. Während meiner Ausbildungszeit wurde ich gut unterstützt und hatte die Möglichkeit, viel zu lernen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, und bei Fragen oder Problemen hatte man immer einen Ansprechpartner. Besonders positiv fand ich, dass man Verantwortung übernehmen durfte und in verschiedene Bereiche Einblicke bekommen hat. Insgesamt war die Ausbildung eine wertvolle Erfahrung, für die ich dankbar ...
Ich finde hier wirklich gut, dass der Arbeitgeber, Meister und das Büro immer ein offenes Ohr für einen hat.
Praktische Ausbildung: Man lernt tatsächlich Drehen und Fräsen manchmal muss man halt selbst herausfinden, wie es richtig geht.
Hilfsbereite Kollegen: Eine kleine Handvoll Kollegen ist wirklich unterstützend. Sie helfen, zeigen Abläufe und erklären Prozesse – während der Rest entweder zuschaut oder Geschichten weitergibt.
Lernkurve: Wer Selbstorganisation, Improvisation und Beobachtungsgabe liebt, kann hier viel lernen – denn oft muss man selbst herausfinden, wie Dinge wirklich laufen, während andere nur daneben stehen.
nix ist so gut wie nie da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber & Kontrolle: Der Arbeitgeber öffnet selten selbst die Augen und verlässt sich lieber auf Berichte anderer – wer auf echte Einsicht oder Unterstützung hofft, wird enttäuscht.
Bürotyp: Ständig präsent, kommentiert Gespräche und stört, während man selbst ermahnt wird, andere nicht abzulenken. Ein Lehrstück in Ironie, aber wenig hilfreich für die Ausbildung.
Arbeitszeiten: Minusstunden bei kleinen Verspätungen, die dann durch Mehrarbeit ausgeglichen werden müssen – für mich schlicht Arbeitszeitbetrug.
Arbeitsatmosphäre & Respekt: Viel Improvisation, wenig Wertschätzung, man muss ständig beobachten, ...
Ich finde kaum etwas schlecht und gehe gerne hier auf die Arbeit.
Das du auch betonieren musst an seinem Haus das er Geld spart
Verbesserungsvorschläge
Auswahl von Mitarbeitern überdenken: Es wäre wünschenswert, dass keine Personen eingestellt werden, die ständig stören oder die Teamdynamik negativ beeinflussen – wie der Büro typ, der Gespräche kommentiert und unterbricht.
Selbst hinschauen statt Gerüchten zu vertrauen: Der Arbeitgeber sollte regelmäßig selbst überprüfen, wie die Abläufe wirklich laufen, statt sich auf Berichte anderer zu verlassen. Direkter Einblick würde viele Probleme verhindern.
besseren Ausbilder, kümmert sich darum das man Nachhilfe bekommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
übernehmen nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans Mattis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hans Mattis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Mattis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Mattis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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