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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungLage am Jungfernstieg, direkte Bahnanbindung, 13. Gehalt
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zeigen, Feedback anbieten, nicht die E-Mails der Angestellten durchstöbern und ausgedruckt irgendwo liegen lassen, Möglichkeit auf Homeoffice geben, kein Rumgeschreie durch den ganzen Flur, die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lassen, nicht im Büro rauchen..
Der am besten bewertete Faktor von Hans Wrage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht besser, man kann aber nicht klagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Wrage ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kein Feedback von den Vorgesetzten, weder zu getaner Arbeit noch generell. Dafür wird gerne mal für ein lautes und stressiges Arbeitsklima gesorgt. Der Vorgesetzten ist das wohl der Angestellten so ziemlich egal. Traurig ist, dass hier kein Homeoffice angeboten wird. So wird man jedem Tag dem Stress vor Ort ausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es ist auch nicht ganz klar wie man hier aufsteigt. Unternehmensziele sind den Angestellten nicht bekannt
