Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Auszahlung Gehalt
Keine Sozialleistungen, keine Gleichberechtigung, Probleme werden nicht ernst genommen, ungerechte Bezahlung unter den Kollegen, Sabotage bei Versuchen sich in anderen Firmen weiterzuentwickeln, keinerlei Entscheidungsfreiheit, lange Arbeitszeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen, keinerlei Lob bei Zielerreichung, nur Kritik wird geübt.
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Wohnen Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein paar tolle Kollegen, der Großteil ist jedoch gegangen bzw. gerade dabei.
Innerhalb der Abteilung wird gut zusammengearbeitet und die Kommunikationswege sind kurz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Wohnen Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts angeboten.
Die Firma bietet keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Versucht man sich in eine andere Richtung zu orientieren und bewirbt sich anderweitig, ruft der Arbeitgeber dort an und sorgt dafür, dass man nie wieder einen Anruf oder eine Rückmeldung von dort erfährt. Teils wird einem davon abgeraten sich wo anders zu bewerben.
