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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherheit des Arbeitsplatzes, sehr interessantes Aufgabengebiet
Zusammenhalt, Sicherheit und Vielfalt
Bewertung lesen
Selbst für Auszubildende Gleitzeit möglich. Teure Gesetze wurden finanziell übernommen und uns ausgehändigt.
Vollständige Übernahme des D-Ticket für Azubis.
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der harte Führungsstil ohne Austausch.
Kosten für zwingend notwendige Bücher in Berufsschule werden nicht übernommen, während dies in anderen Ämtern Gang und Gebe ist.
Nehmen von einzelnen Tagen Urlaub nicht flexibel und ohne gute Begründung möglich.
Keine richtigen Aufgaben für Praktikanten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit im Austausch mit den Mitarbeitenden
Kommunikation mit sämtlichen Abteilungen bezüglich der Auszubildenden.
Azubis nur dort einsetzen, wo sie auch nach der Ausbildung eine Stelle bekommen könnten und nicht noch den Wirt notgedrungen hinterher machen müssten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hansestadt Wismar ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr interessantes Fachgebiet
5
Bewertung lesen
Die Büros sind meiner Meinung nach schon modern, aber nicht zeitgemäß. Digitalisierung ist in vielen Bereichen Deutschlands schon um einiges fortgeschrittener.
Genug Zeit zum Lernen bleibt definitiv!
Abwechslungsreich und vielseitig
5
Bewertung lesen
Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansestadt Wismar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


harter, kompromissloser Führungsstil
1
Bewertung lesen
In Sachen Umwelt auf einem guten Weg und gleichzeitig ist noch Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bereitschaft zur Weiterbildung wurde mit den Jahren immer weniger gefördert
1
Bewertung lesen
Dienstevereinbarung, Inhouse
5
Bewertung lesen
Es wird darauf geachtet, wem evtl. welche Weiterbildung in der Entwicklung und täglichen Arbeit hilfreich sein könnte
5
Bewertung lesen
Mindestens 2 Jahre Übernahme in Vollzeit nach abgeschlossener Ausbildung.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hansestadt Wismar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hansestadt Wismar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hansestadt Wismar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hansestadt Wismar als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansestadt Wismar
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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