Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit des Arbeitsplatzes, sehr interessantes Aufgabengebiet
Zusammenhalt, Sicherheit und Vielfalt
Selbst für Auszubildende Gleitzeit möglich. Teure Gesetze wurden finanziell übernommen und uns ausgehändigt.
Vollständige Übernahme des D-Ticket für Azubis.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der harte Führungsstil ohne Austausch.
Kosten für zwingend notwendige Bücher in Berufsschule werden nicht übernommen, während dies in anderen Ämtern Gang und Gebe ist.
Nehmen von einzelnen Tagen Urlaub nicht flexibel und ohne gute Begründung möglich.
Keine richtigen Aufgaben für Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit im Austausch mit den Mitarbeitenden
Kommunikation mit sämtlichen Abteilungen bezüglich der Auszubildenden.
Azubis nur dort einsetzen, wo sie auch nach der Ausbildung eine Stelle bekommen könnten und nicht noch den Wirt notgedrungen hinterher machen müssten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hansestadt Wismar ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr interessantes Fachgebiet
Die Büros sind meiner Meinung nach schon modern, aber nicht zeitgemäß. Digitalisierung ist in vielen Bereichen Deutschlands schon um einiges fortgeschrittener.
Genug Zeit zum Lernen bleibt definitiv!
Abwechslungsreich und vielseitig
Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansestadt Wismar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
harter, kompromissloser Führungsstil
In Sachen Umwelt auf einem guten Weg und gleichzeitig ist noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bereitschaft zur Weiterbildung wurde mit den Jahren immer weniger gefördert
Dienstevereinbarung, Inhouse
Es wird darauf geachtet, wem evtl. welche Weiterbildung in der Entwicklung und täglichen Arbeit hilfreich sein könnte
Mindestens 2 Jahre Übernahme in Vollzeit nach abgeschlossener Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hansestadt Wismar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hansestadt Wismar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hansestadt Wismar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hansestadt Wismar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.



































