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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder kann sich aktiv mit einbringen und wird gehört.
Soziale Einstellungen
Tolle Ausstellung
Wie man hier positive Bewertungen schreibt und jemand glaubt schon als Neuer die erste Lüge ! 5 Sterne Bewertungen hier zu veröffentlichen sind natürlich voll schlau.
Es scheint noch Optimisten zu geben, die hier gute Bewertungen reinschreiben...
Wer diesen glaubt, hat es aber auch nicht besser verdient!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu hoher Druck am Markt
Mitarbeiter leiden darunter
Es sollte jetzt für jeden Mitarbeiter ein offenes Gespräch geben wie es weiter geht
Charakterlich ist die Führungsebene wahrscheinlich nicht geeignet diesen Job erfolgreich auszuüben.
Dafür ist hier bei weitem nicht genug Platz.
Die „Spielchen“ der GF und die permanenten „Lügen“
Das es oft nicht zum aushalten ist.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht gut behandelt wird sollte er das sehen können und dementsprechend auch handeln
Mehr persönliche Präsenz des Inhabers
Führungsebene sollte mal verstehen das ein passender Charakter zur Führung gehört.
Glaubhaftigkeit geht gegen Null.
Denken das Sie die schlausten sind und wundern sich am Ende wenn jemand zur Konkurrenz wechselt und dann die interne Diskussion los geht.
Versteht doch mal das Ihr mit eurem Druck umgehen müsst und mit Einfühlungsvermögen den Mitarbeitern erklären solltet wie man zusammen arbeiten soll. Es gibt doch fast kein know how mehr und Erfahrung.
Hinterhältigkeit ist nicht nicht schön
Offene Gespräche sind gut
Falschaussagen und leere Versprechungen glaubt hier sowieso niemand mehr
Über 30 Jahre Aufbau wurden in nur zwei Jahren fast ganz zerstört. Wie soll das denn noch zu retten sein...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
man fühlt sich wohl
Differenziert sehr gut
Sehr kollektiv und ein bisschen familiär
Es macht richtig Spaß mit Kollegen zusammen zu arbeiten.
Wenn man sich einbringen will, ist das möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder schimpft über den anderen
noch teilweise vorhanden, aber auch hier nicht gewollt und unterdrückt
Untere Ebene ist freundschaftlich
Funktioniert nur innerhalb einer Abteilung
es wird zu sehr auf sich selber geschaut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ab zur Konkurrenz und man hat eventuell einen besseren Job ohne zu großen Stress.
Gutes Sprungbrett in die Branche
naja, zumindest weiß jeder wie ein Feuerlöscher zu bedienen geht
Wurde mit der Zeit immer mehr vernachlässigt.
Schulungen werden kostenfrei angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hartmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hartmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hartmann als eher modern.
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