Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas er mir Gehalt zahlt, auch wenn man gucken muss ob die Abrechnung stimmt.
Den kurzen Fahrtweg
Den Zusammenhalt im direkten Team
Nette Menschen, für Probleme offen
Mein Team, den kurzen Arbeitsweg
Leider nichts positives... Am Anfang und bei der Einstellung sehr nett, jedoch kippt die Stimmung sehr schnell
So eine negative und miese Arbeitsatmosphäre habe ich noch nirgends in diesem Krankenhaus erlebt. Das Arbeitserlebnis auf den anderen Abteilungen war so viel besser, die Leute so viel freundlicher und wirklich bemüht einem was beizubringen
Sieht die Mitarbeiter nicht und 0 Wertschätzend
Keine Weiterbildungen
Angebot an Fach- und Weiterbildungen, Kostenübernahmen, Gehalt
Den Unterschied zwischen Selbstbild und Realität.
Anpassung der Löhne für Pflege. Ausbau der Gesundheitsförderung (zb Anreize für Nichtraucher, Anreize für wenig Krankheit etc)
Anpassung für Zuschläge zb für kurzfristiges Einspringen
Neuer chef schon aus anderen kliniken rausgestreikt aber hier wird alles genommen!
Das Harzklinikum sollte seine Mitarbeiter mehr schätzen und mehr für sie tun.
Verbesserungsvorschläge gibt es so keine
Leute einstellen die tatsächlich empathisch und freundlich sind und nicht die eigenen Mitarbeiter vergraulen wollen
Der am besten bewertete Faktor von Harzklinikum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super Zusammenhalt
War viel besser, inzwischen denken viele, wohl aus Selbstschutz mehr an sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harzklinikum ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Flache Hierarchien sind das Schlagwort. Zumindest sind sie klar geklärt. Es gibt die, welche sagen so wirds gemacht, ob es sinnvoll ist oder nicht, und dann wird es so gemacht.
Es wird kaum mit einem geredet, man wird ignoriert, hinter dem Rücken wird übereinander gelästert
Nimm hin und sei ruhig
Nicht gewünscht
Änderungen werden nicht kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchschnittliche Wartezeit auf größere Fort- und Weiterbildungen sind 5 - 6 Jahre
Ihre sache!
Weiterbildung wird angeboten.
Hier findet keine Weiterbildung statt.
wird nicht in allen Bereichen möglich gemacht
