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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Halle zur Erweiterung der Kapazitäten und Renovierung der Außenfassade. Jährliche Mitarbeiterevents (Sommergrillen und Halleneröffnung)
Kleine Teams, große internationale Projekte, vielseitige Aufgaben, Selbstverwirklichung
- Die Firma hat ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr hinter sich, was zu ihrem
Wachstum führt (neue Mitarbeiter, neuer Anbau)
- Moderne Büros (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische)
Betriebliche Strukturierung und Reglung von Verantwortlichkeiten. Man steht niemals alleine da.
Alle zwei Wochen ist ein Physio im Haus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sauberkeit im Betrieb lässt zu wünschen übrig. Großer Know-How-Verlust durch abwandernde Mitarbeiter. Betriebsinterne Abläufe sind langsam und undurchsichtig.
Es wird auf die falschen Leute gehört.
Zweiklassengesellschaft
Mangelnde Unterstützung durch Führungskräfte
Unordnung wegen Umbau, aber das ist absehbar
Unqualifizierte Entscheidungen durch GF, schwache Vorgesetzte die ihren Job nicht beherrschen und dir noch die Welt erklären wollen!
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen müssen besser eingearbeitet werden. Es müssten mehr interne Schulungen angeboten werden.
Tarif, Gute Mitarbeiter nicht verjagen
Mitarbeiter zu Ordnung und Sauberkeit motivieren.
Regelmäßigere Feedbackgespräche führen
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hastamat Verpackungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, neue Kunden, neue Produkte etc.
Verschiedene Maschinen und Anlagen und doch immer die gleichen Handgriffe und Werkzeuge, wenig Abwechslung.
Das Portfolio der Maschinen hat eine große Auswahl und ist sehr abwechslungsreich
Portfolio an Maschinentypen ist abwechslungsreich
Jeden Tag neue Aufgaben, jedes Produkt ist anders
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hastamat Verpackungstechnik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Image ist eingestaubt, viele Mitarbeiter identifizieren sich nicht mehr mit dem Unternehmen. Es wird an einem besseren Image in der Region und Social Media gearbeitet.
Wenn man die Firma erwähnt wird meist mit den Augen gerollt oder man kennt sie einfach nicht.
Wenn man die Nachbarn erwähnt dann ja.
Das externe Image des Unternehmens unterscheidet sich von der internen Realität durch unrealistische Versprechungen
Muss und wird dran gearbeitet, Leider wird auch durch solche Medien hier oft dagegen gewirkt
Das Image ist nicht ganz da, wo man es hätte. Hier wird aber aktiv versucht, die Firma in der Region zu bewerben und den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nach Beantragung genehmigt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg von Mitarbeitern in Führungspositionen
Notwendige Weiterbildungen werden bewilligt, alles andere soll selbst erarbeitet werden.
Es steht in jeder Stellenanzeige, aber es wird dann nichts angeboten.
Tatsache wurden mir 2 mal die Anfrage auf Stellenwechsel abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hastamat Verpackungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hastamat Verpackungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hastamat Verpackungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hastamat Verpackungstechnik als eher modern.
Puls
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