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Haus 
Elisabeth 
Herford
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Haus Elisabeth Herford
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Elisabeth Herford
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An sich gesehen eine gute Einrichtung. Zusammenhalt gut im Team.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Team ein guter Zusammenarbeit. Aber von Führungskraft (Haus Leitung) nicht gut. Kommunikation nur über Email. Selten persönlich. Wenn Gäste kommen oder Presse wird gelächelt, mit Mitarbeitern aber wenig Empathie. Oft sehr herablassend.
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Verbesserungsvorschläge

Führungsposition(en) überdenken. Mehr Fachkompetenz!
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Positionen austauschen! Dringend. Viele Mitarbeiter suchen neue Jobs und haben Gespräche. Will man Mitarbeiter halten muss man weiter oben austauschen.
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Die Hausleitung mal besser beobachten. Verlangt Teamplay ist aber selber keiner... Sitzt nur rum und gibt Kommandos! Kommunikativ eine absolute Fehlbesetzung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Elisabeth Herford wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Elisabeth Herford schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Haus Elisabeth Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus Elisabeth Herford als eher traditionell.
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