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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Teamleiter arbeite ich bereits seit Jahren mit HausHirsch zusammen – und bin nach wie vor begeistert. Die Prozesse sind durchdacht, digital bestens aufgestellt und machen den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch angenehm strukturiert. Besonders hervorheben möchte ich das interne Ticketsystem, das für maximale Transparenz und klare Abläufe sorgt.
Was HausHirsch besonders macht, ist der gelebte Teamgeist: Der Austausch ist offen, ehrlich und stets lösungsorientiert – jede Stimme zählt. Dabei stehen die Kundinnen und Kunden klar im Fokus, ohne ...
Ich bin seit über drei Jahren als Partnerin und Teamleiterin bei HausHirsch tätig und nach wie vor sehr zufrieden. HausHirsch ist ein faires und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen und Partner:innen viel Vertrauen und Gestaltungsfreiraum gibt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen und persönliche Belange – das schätze ich besonders.
Ich habe hier die Möglichkeit, mich frei zu entfalten und meine Stärken gezielt einzubringen. Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und motivierend, und es herrscht eine ...
Digitale Arbeitsweise, klare Strukturen, hochwertige CRM Systeme und das Verbesserungsvorschläge gut angenommen und umgesetzt werden
Individuelle Entwicklung wird unterstützt, es gibt regelmäßig neue Impulse.
Die offene Kommunikation, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die moderne Arbeitsweise. Man hat echten Gestaltungsspielraum und wird sowohl fachlich als auch menschlich geschätzt. Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Bei HausHirsch wird zielorientiert gearbeitet, ohne dass der soziale Aspekt zu kurz kommt. Besonders schätze ich die schnelle Entscheidungsfindung, klare Strukturen und die digitale Arbeitsweise – das erleichtert den Alltag enorm!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat die Möglichkeit Standorte auf- und auszubauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HausHirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HausHirsch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HausHirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HausHirsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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