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Hausladen 
Fruchthandelsges. 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

echtzeitige Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Nach langem Überlegen, fällt mir nichts ein.
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daß ich nicht mehr dort beschäftigt bin
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Der Betrieb besitzt eine ansteckende Dynamik, Führungsstil ist emphatisch
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Junges dynamisches Team mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man sollte mehr Obst & Gemüse, welches übrig bleibt an soziale Einrichtungen spenden
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der Umgang mit den Mitarbeitern. die Arbeitsumgebung. Respekt für die Arbeiter. Geschäftsphilosophie.
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Wenn der Chefetage die Nase nicht gefällt, wird sich darum gekümmert das man geht.
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Die Leitung des Lagers. Ungenügende Kommunikation. Keine Dienstpläne. Keine Teamarbeit, jeder für sich.
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Arbeitssicherheit kein Betriebsrat teilweise über 10 St Arbeit am Tag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausgebildetes Personal einstellen die wissen wie man mit menschen umzugehen hat.
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Es muss dringend ein Meister die Leitung übernehmen und nicht Leute die ungefähr wissen wie es geht.
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Betriebsrat geregelte Arbeitszeiten neue Schicht Leiter die Ahnung haben
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Sind bereits in einer positiven Entwicklungsphase
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausladen Fruchthandelsges ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Lohn entspricht nicht den tatsächlichen leistungen,abrechnungen stimmen nie.
1
Bewertung lesen
Als Einstieg für Fachkraft Lagerlogistik etwas oberhalb der Armutsgrenze. Dann lieber als Helfer am Flughafen arbeiten. Das bisschen was man bekommt, kommt aber Pünktlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

ohne Möglichkeit zur beruflichen Verbesserung
1
Bewertung lesen
Mittelständisches Familienunternehmen mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Gibt es nicht. Und auch keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausladen Fruchthandelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hausladen Fruchthandelsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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