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Hausmann Versorgungstechnik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den sehr guten Umgang im Team und die Position des Vorgesetzten, der sich stark für die Mitarbeiter einsetzt. Geld geht hier nicht vor allem, jeder einzelne zählt.
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- Flache Hierarchie
- Dienstfahrzeuge auf neuestem Stand (Projektleitung)
- Moderne Büroausstattung
- Barrierefreies Arbeiten
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Überall eine sehr gute Organisation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Umgang mit älteren Kollegen
- Verhalten zu Projekten und Mitarbeiter: innen
- Gleitzeit/Überstunden
- "Hinten rum" Kultur
- Auszubildende unter 18 Jahre werden Samstags zur Arbeit verpflichtet
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Finde keinen Punkt, der es wert wäre erwähnt zu werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufgabenstände und Problemstellungen sollten jedem Projektbeteiligtem bekannt sein. Egal welche Position/Tätigkeit er im Unternehmen ausübt.
Der Fokus sollte auf wichtige und sinnvolle Themengebiete gelegt werden. Schließlich stellt der erfolgreiche Abschluss eines großen Bauprojekts die Kompetenz besser dar als jeder Post in den sozialen Medien.
Zudem sollte man sich mit seinen Mitarbeitern besser beschäftigen um einschätzen zu können, wer und wo am besten eingesetzt werden kann.
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Ideenreichtum und Erfahrungen aller Mitarbeiter bewerten und evtl. in die tägliche Arbeit einfließen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hausmann Versorgungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung und vieles Mehr
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten, mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
5
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Durch die Komplexität und das Aufgabengebiet fallen mit jedem Projekt stets interessante Aufgaben an.
Jeder Tag birgt neue Herausforderungen und Probleme die es zu erkennen und lösen gilt.
5
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Viele interessante Projekte - sehr abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausmann Versorgungstechnik ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Trotz groß beworbener Work-Life-Balance mangelt es hier mitunter am meisten.
An gedrucktes in Flyern wie "...geregelten Arbeitszeiten ohne lästige Überstunden …" wird sich in keiner Form gehalten.
Im Gegenteil: Geleistete Überstunden werden ohne Absprachen nicht vergütet. Weder mit Freizeitausgleich noch mit Auszahlungen.
Die geläufigste Antwort: "Diese hätten Sie ankündigen müssen!". Anfallende Arbeiten, welche terminliche Abgabezeiten hatten, mussten trotzdem eingehalten werden.
Ohne geleistete Überstunden wären diese Termine nicht einzuhalten gewesen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten, sind aber auch individuell von jedem gewünscht
5
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Aufgrund der Größe der Hausmann Versorgungstechnik GmbH besteht nicht die größte Vielfalt an Aufstiegschancen. Anstreben eines Meisters wird gerne gesehen. Ebenso wird die Förderung eines dualen Studiums im Bereich Gebäudetechnik ermöglicht.
An der Stelle sollte einem Bewusst sein, dass man trotz Ingenieur auch als Baustellenleiter eingesetzt werden kann und wird.
1
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Auf Grund der Firmengröße nur begrenzt möglich, trotzdem noch sehr vielfältig
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausmann Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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