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Haustechnik 
Sangerhausen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mir besonders positiv ins Auge fällt, ist die Haltung des Unternehmens gegenüber Verbesserungsvorschlägen. Man nimmt sich wirklich die Zeit, alle Vorschläge gründlich anzuhören und setzt sie um, sofern sie sinnvoll und praktikabel sind. Dieses offene Ohr für Mitarbeiterideen zeigt die Wertschätzung gegenüber den Angestellten und den Wunsch, sich ständig zu verbessern.
Tolles Team und starke Zusammenarbeit. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hervorragende Teamdynamik aus, bei der alle Kolleginnen und Kollegen motiviert und unterstützend zusammenarbeiten. Und die regelmäßigen Team Events sind Gold wert - vor allem das Grillen!
Pünktliches Gehalt, und ich mag es sehr das Ideen und Anregungen geschätzt werden und man drüber reden kann.
Ich finde am Arbeitgeber gut das alle so cool zusammenhalten und wir alle am einen Strang ziehen.
Gemeinsame Aktivitäten, wertschätzung und einen sehr respektvollen Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehler sind menschlich und können jeden passieren. Aber ein dermaßen schlechter Umgang mit Kunden, Azubis und Mitarbeitern bräuchte eine komplett neue Struktur. Allerdings ist der Ruf dermaßen geschädigt, dass dieser Betrieb kaum noch eine reale Chance hat.
Alles läuft optimal.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden kontinuierlich Fortbildungen und Förderprogramme angeboten, was die persönlichen und beruflichen Perspektiven maßgeblich erweitert.
5
Bewertung lesen
Auf der Karriereleiter nach oben ist immer genug Platz. Die Chefs unterstützen einen in jeder Hinsicht. Weiterbildung wird mit einem lächeln gern gesehen, es werden keine Steine in den Weg gelegt.
5
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Es werden immer Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützungsmaßnahmen angeboten. Will sich jemand Weiterbilden, wird das sehr gerne gesehen und es werden niemanden Steine in den Weg gelegt.
5
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Ich als Praktikant kann mich hier noch viel weiterbilden, was ich auch hier tun werde. Ich hab selten so einen top Arbeitgeber kennengelernt.
5
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Es gibt immer einen Weg sich weiterzubilden - und das wird auch sehr gerne gesehen. Man wird hier bei jedem Schritt unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haustechnik Sangerhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Haustechnik Sangerhausen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haustechnik Sangerhausen als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haustechnik Sangerhausen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Haustechnik Sangerhausen
Branchendurchschnitt: Handwerk
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