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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMiteinander statt gegeneinander
Spontane dienstabsprachen möglich, verbindliche dienstplangestaltung für 3 Monate im voraus
Das wir öfter Zuschläge und Anerkennung bekommen
- gute Kommunikationskultur
man bekommt immer und zeitnah ein Feedback zu seiner Arbeit, Neue Ideen, Verbesserungsvorschläge, Optimierungen von bestehenden Prozessen werden nicht nur aufgenommen, sondern finden auch in der Umsetzung Beachtung.
Gehalt und Urlaub sollte in allen Häusern gleichgestellt sein
Keinen schlechten Punkt
Diskussionen um getane Überstunden, Personalmangel, Bewohner ungleich verteilt bzgl Pflegeaufwand
Die Kommunikation der Geschäftsführung.
Fehlende Innovationsbereitschaft und keine strategische (medizinische) Ausrichtung des Unternehmens erkennbar. Überforderte Geschäftsführung.
Vielleicht ein eigenes kleines Fitness Studio, damit wir unseren rücken täglich trainieren können
Digitalisierung muss deutlich voran gebracht werden
Mehr Personal einstellen , Bewihner besser verteile auf die verschiedenen Ebenen.
Mit den einzelnen Teams besser zusammenarbeiten, Kommunikation wirkt manchmal Wunder. Finanzielle Anreize setzen bei Flexibilität oder Überstunden.
Sucht Führungskräfte mit ethischen Werten anstatt Führungskräfte mit niederen Werten wie der puren Ausübung von Macht, die auch über Leichen gehen
Der am besten bewertete Faktor von Havelland Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut top in meiner Position. Ich habe extrem viel gelernt, konnte vielfältige Aufgaben selbstständig übernehmen. Es gab immer wieder neue verantwortungsvolle Aufgaben, wenn man es wollte.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Jede Menge!
Je nach Einsatzgebiet
Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, leider viel Zeitdruck, Aufgabenstellung wenig strukturiert. Aus der Geschäftsführung viel Management-Blabla ohne echten Sinngehalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havelland Kliniken ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechter als nötig. Im Vergleich zu anderen Krankenhäuser flache Hierarchien, offene Ideenkultur und fast schon familiäre Zusammenarbeit. Das was man hört ist häufig Jammern auf hohem Niveau und wahrscheinlich einer Zugehörigkeit > 10 Jahre geschuldet, die Vergleiche zu alten Arbeitgebern vergessen ließ
Nur unterdurchschnittliches öffentliches Ansehen, offensichtliche Defizite in Innovationsfähigkeit, Glaubwürdigkeit und Fachkunde. Medizinisch stark nachlassend, bei Zuweisern unbeliebt.
Mund -zu- Mund Propaganda : Eher schlechte Meinung von der Klinik.
Die meisten Mitarbeiter sind frustriert
Leider ist das Image nicht so doll was eigentlich schade ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen verfügt über eine eigene Pflegeschule - Wege zur Weiterbildung sind sehr kurz
Wer Verantwortung will, bekommt alle Mittel zur Verfügung gestellt. Karrierechancen gibt es durch die Altersstruktur viele und durch die Vielzahl von Tochterunternehmen mehr als genug.
Sehr zögernde Bereitschaft zur Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen, schwierige Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien. Keine Beachtung von Fähigkeiten und Neigungen der Mitarbeiter - "der Prophet gilt nichts im eigenen Land"
Man muss darum sehr kämpfen. Es gibt auch hier eine Ungleichbehandlung.
Kaum Karrierechancen. Weiterbildungen hatte ich schon Jahre nicht.
