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kördel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hch kördel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hch kördel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung, internationales Umfeld.
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Pünktliche Bezahlung
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nichts nennenswertes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dieses Unternehmen und seine Struktur ist leider nicht mehr zeitgemäß. Die Spedition Kördel steht vor riesigen Hürden in nicht allzu ferner Zukunft. Ich denke nicht, dass dieses Unternehmen junges, produktives und halbwegs kompetentes Personal einstellen werden kann. Selbst schuld! Mit solchen Unternehmen habe ich kein Mitleid. Es ist schon peinlich, wenn man unter "Benefits für Mitarbeiter" nur Parkplatz auswählen kann. Ist ein Sozialraum mit Sitzmöglichkeiten und einer funktionierenden Küche zu viel verlangt?
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Das man trotz Arbeitsunfall vorgeschlagen bekommt ein Beenden des Arbeitsvertrages und ein wider kommen wenn man wieder gesund ist verstandloser fall in not gehe ich mit der firma vor das Arbeitsgericht den nun ich habe seitliche Knochen gebrochen....
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Wenn krank. Nur noch ne nr.
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die ignoranz und hochnäsigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Fahrern. Vorschläge anhören
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Am besten sich abschaffen und komplett neu gründen, ohne die Vetternwirtschaft im Betrieb. Ich finde es allgemein sehr fragwürdig, wie hoch "Familienunternehmen" in der deutschen Gesellschaft gerechnet werden. Dieses Konzept ist meiner Ansicht nach nicht nachhaltig und dynamisch genug. Unter diesem Slogan verbirgt sich dann leider doch nur peinliche Vetternwirtschaft, Ausschluss neuer Personen und der fehlende Wille für Selbstkritik und Selbstreflexion.
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Die machen sich die Welt wie Sie dene nun gefällt
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denkt mal wie menschen und nicht nur an geld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am besten bewertete Faktor von hch kördel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt zwischen Disposition und Verwaltung war teilweise human, manchmal sogar sehr.
3
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viele sind sich einig, dass sie weg wollen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hch kördel ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Heinrich Kördel GmbH ist ein No-Name-Produkt. Es gibt viel besser strukturierte und bekanntere Speditionen. Dort sollte man dann auch lieber arbeiten oder sich ausbilden lassen.
1
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gleich null
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Manchmal konnte man an Weiterbildungen teilnehmen. Da ich aber nicht lange im Betrieb gewesen bin, weiß ich nicht, inwiefern diese Weiterbildungen mir hätten helfen können.
3
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auf eigene kosten ja
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hch kördel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet hch kördel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden hch kördel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hch kördel als eher traditionell.
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