Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, kreative Freiheiten
- freie Themen- / Gestaltungswahl
- Nähe zur Region
- Abwechselnde Abteilungen in der Ausbildung
- Workshops und Weiterbildungen außer Haus
- Arbeitshandy und Laptop
- manche Kollegen haben es einfach drauf
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu viele gezwungene Konferenzen und Meetings
- kein Tracking der Arbeitszeit
- Unterschied zwischen Tarif-Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern
- keine klare Struktur bei Organisation (wer ist für was zuständig?)
- Personalmangel in fast jeder Abteilung
- Fragwürdige Fehlerkultur: Fehler werden im Nachhinein aufgezeigt, statt vorher in den Prozess einzugreifen und sie zu verhindern
- kaum Qualitätskontrolle, weder lang- noch kurzfristig
Wissensmanagement, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausbildungsredaktion wäre angebracht. Hier könnte man nicht nur das journalistische Handwerk ohne Risiko lehren, sondern es könnten auch neue Ideen und Prozesse (gemeinsam) erarbeitet werden, die die Print-Branche so dringend braucht.
Technische Ausstattung, junge Mitarbeiter werben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HCS Content ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführung und Chefredakteur sorgen sich gut um die Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HCS Content wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HCS Content besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HCS Content als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HCS Content als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HCS Content
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritische Fehler tolerieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HCS Content
Branchendurchschnitt: Dienstleistung