Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSicherer Arbeitsplatz, soziales Interesse, breit aufgestellter Bekanntheit-und beliebtheitsgrad, stark am Markt
Nicht jeder wird in seinen Fähigkeiten erkannt und eingesetzt. Angebote von Fachleuten werden nicht erkannt
Ein geschaeftliches HOEREN IN PERSONELLE TIEFEN. gaebe groesseren Nutzen (BRAINSTORMING)... jeder hat gute Ideen, aber man hat keinen Nerv, weiterzudenken ung glaubt sich als Bester in jeder Kategorie
Der am besten bewertete Faktor von HDE BAMBERG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eines der menschlichsten Verhaltensmerkmale der Verantwortlichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HDE BAMBERG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Anteil zu spüren, man macht und man hat. Jeder hat AustauschcharakterEin
