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Heicks 
Industrieelektronik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität, Umgang mit Angestellten, Interesse an Zufriedenheit und Gesundheit der Angestellten, hier ist man Mensch und nicht bloß nur eine Personalnummer. Arbeitsklima besonders gut.
Bewertung lesen
kostenloses Mineralwasser und Obst, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch zu viel Papier, einiges könnte digitalisiert werden.
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Wenig Offenheit für Veränderungen obwohl das Unternehmen aus den alten Strukturen herausgewachsen ist.
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zu wenig Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern bei gleicher Qualifikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und Betrieb erweitern.
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Konzepte erarbeiten und leben
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Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen, mehr in moderne Maschinen investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Heicks Industrieelektronik ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr flexibel, spontane Frei - Anfragen sind kein Problem. Gleitzeit. Work - Life Balance wird hier nicht nur versprochen sondern gelebt.
5
Bewertung lesen
Urlaub und auch Sonderurlaub wird meistens sofort genehmigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heicks Industrieelektronik ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Praktikant kann ich nicht viel dazu sagen da kein Entgelt.
3
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Ist reine Verhandlungssache.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen gewachsen. Berichte über gute Aufstiegschancen sind nicht selten. Schulungen werden angeboten.
5
Bewertung lesen
Hin und wieder finden Schulungen statt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heicks Industrieelektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Heicks Industrieelektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heicks Industrieelektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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