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HEIDEL 
Garten- 
und 
Landschaftsbau
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEIDEL Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEIDEL Garten- und Landschaftsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte, gute Entwicklu gsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte, gute Entwicklu gsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir nix ein.
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Da fällt mir nix ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HEIDEL Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeitgeber zahlt übertariflich.
5
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Arbeitgeber zahlt übertariflich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
5
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gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEIDEL Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HEIDEL Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als eher modern.
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