Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die direkten vorgesetzten einen guten Job machen, und vieles versuchen eigene Wünsche, Urlaub, frei umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht gibt es garnicht.
Ich würde insgesamt eine 3 + verteilen
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungen mit schwerer Arbeit Gehaltstechnisch anzupassen auf das Niveau der anderen.
Zu versuchen viele Möglichkeiten zu nutzen um die Abläufe für Mitarbeiter körperlich so leicht wie möglich zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von HEIDENHAIN-Microprint ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dies war immer vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIDENHAIN-Microprint ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Davon habe ich nie etwas gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEIDENHAIN-Microprint wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HEIDENHAIN-Microprint schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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