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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Übersichtlich und strukturiert
Das er nicht wie viele andere Firmen der selben Branche schließen muss.
Setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Struktur
Schlechte Betriebsleitung
Keine Wertschätzung
Kaum bos garkein Zusammenhalt. Wird aber anscheinend so gewollt und auch so gefördert.
sehr Planlos und unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation !
Mehr Wertschätzung !!!!
Deutlich mehr Kommunikation. Die Kollegen bei Laune halten damit sie nicht früher oder später abspringen. Insgesamt die Kollegen mehr fordern, egal welchen Alters.
Man sollte innovative Mitarbeiter fördern.....
Konzepte entwickeln und Ziele definieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heider Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Heider Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heider Druck als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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